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Jobs

Stadt Leipzig sucht zum 1.6.22 eine/n Amtsleiterin / Amtsleiter für Wohnungsbau und Stadterneuerung

Ausschreibungsschluss ist der 16. Januar 2022.

Das Amt für Wohnungsbau und Stadterneuerung im Dezernat für Stadtentwicklung und Bau hat ca. 70 Mitarbeiter*innen, die in vier Abteilungen Aufgaben des Wohnungsbaus, der Wohnungsbauförderung, der integrierten Stadtteilentwicklung, der Stadterneuerung und der Stadtsanierung wahrnehmen. Die Schwerpunkte liegen bei der Schaffung bezahlbaren Wohnraums, bei der Förderung der Gebiete mit besonderem Entwicklungsbedarf sowie einer aktiven Zusammenarbeit mit den Akteuren der Stadtentwicklung. Als Leiter*in des Amtes geben Sie Impulse für die Wohnungspolitik und Quartiersentwicklung der Stadt. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter*innen unterstützen und fördern Sie das in der Bürgerschaft bestehende zivilgesellschaftliche Engagement durch Netzwerkarbeit und Projektentwicklung.

Das wird geboten:
• ein einzelvertraglich geregeltes Entgelt oder nach Maßgabe des Laufbahnrechts sowie bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 16
• vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität sowie sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit über 600.000 Einwohner*innen
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexibleArbeitszeiten
• drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe

Schwerpunkte der Leitung sind:
• Leitung des Amtes unter Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
• Schaffung und Erhalt von bezahlbarem Wohnraum dazu aktive Steuerung der Wohnungsbauförderung und weiterer Instrumente des Wohnungspolitischen Konzepts
• strategische Gestaltung der integrierten Stadtteilentwicklung, Stadterneuerung durch informelle Konzepte und Planungen und durch den Einsatz städtebaulicher Förderprogramme sowie innovativer, modellhafter Handlungsansätze
• intensiver Austausch und ausgeprägte, lösungsorientierte Kooperation mit kommunalen, lokalen und regionalen Akteuren der Stadtentwicklung
• aktive Steuerung des Einsatzes des Besonderen Städtebaurechtes
• Verantwortung für nationale und internationale Kooperationsprojekte
• Unterstützung der integrierten Projektentwicklung und -umsetzung inklusive Fördermittelmanagement für andere Einheiten der Stadtverwaltung
 
 Für diese Tätigkeit wird eine Persönlichkeit gesucht, die folgende Anforderungen erfüllt:
• wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Diplom oder Staatsexamen an einer Universität) oder Hochschulabschluss, jeweils mit langjähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet Wohnungsbau und Stadterneuerung bzw. Befähigung für die beamtenrechtliche Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 2
• dreijährige Erfahrung in der Führung von mindestens zehn Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Erfahrungen in der Entwicklung von Wohnungsbauvorhaben einschließlich Wohnungsbauförderung sowie in der Planung und Umsetzung von Projekten unter Beteiligung öffentlicher und privater Akteure
• fundiertes Fachwissen in einer Vielzahl der nachfolgenden Bereiche: integrierte Stadtteilentwicklung, Stadterneuerung, Wohnungsbau, Wohnungspolitik sowie im Allgemeinen Verwaltungs- und im Besonderen Städtebaurecht
• Erfahrungen und Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Verwaltungen und Gremien (bspw. bei Sanierungsprojekten)
• mehrjährige Erfahrungen im Fördermittelmanagement
• nachweisliches Engagement in Vereinen oder Initiativen in den Bereichen Stadtentwicklung oder Wohnungspolitik
• Erfahrung in der Moderation, Konzeption und Steuerung von Beteiligungs- und Dialogprozessen
• hohes Maß an strategischem und kreativem Denken für die kooperative Umsetzung innovativer Stadterneuerungs- und Stadtentwicklungsprojekte
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Vorgehen in der Zusammenarbeit mit
internen und externen Akteurinnen und Akteuren
• sehr gute Englischkenntnisse
• hohes Maß an dienstleistungsorientiertem Denken und Handeln
• Fähigkeit zur Führung und Motivation von Personal
• hohes Maß an Sozial-, Konflikt- und Problemlösungskompetenz

Ihre Bewerbung
Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung hier die Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren. Über den Verfahrensablauf sowie die Auswahl der Leitung des Amts für Wohnungsbau und Stadterneuerung entscheidet eine Auswahlkommission, die sich aus Verwaltungspersonal der Stadt Leipzig sowie Stadträtinnen/Stadträten zusammensetzt. Des Weiteren können ggf. externe Fachexpertinnen und -experten beratend in das Verfahren einbezogen werden. Aus diesem Grund werden Sie gebeten, Ihrer Bewerbung eine Erklärung beizufügen, dass Sie der Einsichtnahme in Ihre Bewerbungsunterlagen durch die Auswahlkommission sowie ggf. die Fachexpert*innen zustimmen.

Bitte schicken Sie die Bewerbung mit einem
• Bewerbungsschreiben,
• tabellarischen Lebenslauf,
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie mit
• Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen (nicht älter als drei Jahre)
• gegebenenfalls Referenzschreiben oder -kontakten.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 64 11/21 05 an und nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerber-Portal auf www.leipzig.de/stellen
Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet gerne der Beigeordnete für Stadtentwicklung und Bau, Herr Bürgermeister Dienberg, der unter der Telefonnummer 0341 123-4800 erreichbar ist. Für Fragen zum Auswahlverfahren und den allgemeinen Rahmenbedingungen steht  die Leiterin des Personalamtes, Frau Franko, zur Verfügung (Telefonnummer 0341-123-2710). Ausschreibungsschluss ist der 16. Januar 2022.